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（一）本校於98-2學期於教學意見調查實施辦法中增列教學成效優異獎勵：「期末教學意見調查有效問卷課程至少2門(含)以上之教師，所有科目之評量值皆達6分且填答率達70%以上者，由校長頒發該教師獎狀。」對課程教學成效優異教師予以獎勵。

（二）99-1學期配合教學意見調查評量標準由七分制修改為5分制，獎勵門檻由評量值6分修正為4.3分；並於100-1學期定義獎勵名稱：「期末教學意見調查有效問卷課程至少2門(含)以上之教師，所有科目之評量值皆達4.3分且填答率達70%以上者，由校長頒給教學成效優異獎狀。」

（三）101年6月13日100 學年度第6 次教務會議修正（100-2學期），將教學成效優異獎勵分為大學部及研究所2種門檻：「期末教學意見調查有效問卷課程至少2 門(含)以上之教師，大學部所有科目之教學意見調查評量值皆達4.3 分、研究所所有科目之教學意見調查評量值皆達4.5 分，且填答率達70%以上者，由 校長頒給教學成效優異獎狀。」

（四）103年3月26日102學年度第4次教務會議修正（102-2學期），教學成效優異獎勵獲獎門檻：「期末教學意見調查每門課程評量值至少達4分以上，且填答率達70%以上者，分別統計專、兼任教師總人數前15%，由校長頒給教學成效優異獎狀。」